Description

La Coopérative U Proximité France, spécialiste du commerce de proximité basée à Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) regroupe l’ensemble des activités au service des magasins U Express et Utile.

Dans le cadre du développement national de l’entreprise, nous recherchons un.e Adjoint.e Chef d’équipe.

Vous serez en charge d’assister le Chef d’équipe sur l’ensemble de ses missions en matière de gestion d’activité.

À ce titre vos missions seront les suivantes

Liste non-exhaustive :

• Organiser la gestion des différentes vagues de préparation en fonction des différents cut-off et de leurs particularités.
• Veiller à la bonne organisation de l’activité des préparateurs et caristes.
• Affecter et distribuer le matériel de production et s’assurer de son retour en fin de service.
• S’assurer du bon approvisionnement en support vers les services concernés.
• Assurer la bonne gestion des réapprovisionnements picking.
• En lien avec le chef d’équipe, piloter l’activité à partir des outils qui sont mis à votre disposition.
• Etre force de proposition pour l’amélioration continue des performances.
• Contribuer et s’assurer du respect des règles en vigueur au sein de la Coopérative.
• S’assurer de la propreté de l’entrepôt.
• S’assurer du bon climat social au sein de ses équipes.

Conditions de travail

Profil

• Vous avez une expérience opérationnelle significative d’un métier de la logistique.
• Vous êtes reconnu.e pour avoir un excellent relationnel et avez une appétence pour l’accompagnement des plus juniors et la transmission de vos savoir-faire.
• Reconnu.e par votre encadrement comme une personne moteur et force de proposition, notamment par vos propositions d’amélioration et vos remontées terrain.
• Vous êtes reconnu.e comme une personne volontaire qui fait preuve de souplesse selon les besoins de l’activité.
• Vous avez la satisfaction du travail bien fait et faites preuve d’exemplarité au quotidien dans l’application stricte des procédures de travail. Vous respectez scrupuleusement les règles de travail et de sécurité.
• Votre état d’esprit positif ainsi que votre communication constructive et irréprochable sont des qualités indispensables à la prise en considération de votre candidature.

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Référence : 47

Contact

U Proximité France
Service Recrutement
641 Avenue de Counoise
ZAC du Plan
84320 Entraigues-sur-la-Sorgue

Tél. : 04 90 48 07 00
Mail : upf.recrutement@systeme-u.fr

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Description

La Coopérative U Proximité France, spécialiste du commerce de proximité, basée à Entraigues sur la Sorgue (Vaucluse) regroupe l’ensemble des activités au service des magasins U Express et Utile.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant.e QSE en alternance.

À ce titre vos missions seront les suivantes

Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Qualité, vous serez en charge de :

• Suivre des indicateurs QSE, les analyser et proposer des actions correctives.
• Participer à la gestion des alertes produits.
• Préparer les dossiers d’intégration magasins.
• Participer à la gestion du Client mystère : suivi, analyse et proposition d’actions correctives.
• Participer aux réunions QSE.
• Préparer les dossiers concernant la sécurité.
• Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité.
• Participer aux visites magasins pour l’accompagnement des audits sécurité (déplacements ponctuels).

La liste des tâches n’est pas exhaustive, l’étudiant.e pourra se voir confier des missions selon ses capacités.

Conditions de travail

• Statut : Alternant
• Déplacements : Ponctuels

Profil

• Vous vous apprêtez à suivre une formation spécialisée en QSE de Type Bac+3/4 et souhaitez développer une expertise en QHSE chez un acteur incontournable du commerce de proximité.
• Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’agroalimentaire et êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 en agroalimentaire.
• Doté.e d’excellentes capacités d’analyse, vous êtes capable de synthétiser les données que vous traitez.
• Vous savez être force de proposition afin d’apporter des idées innovantes.
• Rigoureux.se et autonome, vous gérez vos priorités.
• Votre esprit d’équipe et votre polyvalence sont une de vos forces au quotidien.

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Référence : 45

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Dans le cadre de son développement, U Proximité France a créé le service RSE en juillet 2023 et cherche à renforcer son équipe avec un alternant.e RSE à partir de septembre 2024.

Sous l’impulsion de la Coordinatrice RSE rattachée à la Direction QHSE/RSE, l’alternant.e contribuera à porter la démarche RSE au sein de la Coopérative afin, notamment, de diffuser la culture RSE et de solliciter l’adhésion de tous.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Participer à sensibiliser à la RSE l’ensemble des acteurs de la Coopérative et notamment au niveau de l’animation d’un plan de communication interne et externe.
• Contribuer au déploiement du plan d’actions RSE avec les différents services de l’entreprise.
• Contribuer, en lien avec la Coordinatrice, aux différents travaux des groupes de travail RSE.
• Apporter un support à la construction de la première CSRD (analyse de double matérialité, collecte des indicateurs, etc.) en collaboration avec un cabinet extérieur spécialisé.
• Participer à la réalisation du bilan carbone annuel (consolidation des données, échanges avec les différentes directions, etc.) et à la trajectoire carbone qui en découle.
• Missions complémentaires : assurer une veille réglementaire.

Conditions de travail

• Statut : Alternant
• Déplacements : Aucun

Profil

• Vous intégrez une formation Master 1 ou 2 avec une spécialité en développement durable.
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et êtes capable de vous adapter à diverses tâches grâce à votre polyvalence.
• De nature structurée et organisée, vous serez en mesure de proposer des solutions innovantes, tout en étant animé.e par les enjeux de la RSE.

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Référence : 44

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Dans le cadre de sa croissance, la Coopérative recherche un.e Technicien.ne QHSE basé.e à Entraigues sur la Sorgue (84).

Son rôle sera de contribuer à l’accompagnement, la mise en place, le suivi et l’amélioration continue du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), du Qualimètre et des nouvelles réglementations au sein des points de vente, en alignement avec les directives de la Coopérative.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Participer au déploiement et au suivi du Qualimètre/PMS dans les magasins.
• Réaliser des visites magasins.
• Transmettre les suggestions d’amélioration aux magasins.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux Associés en mettant l’accent sur les aspects liés au PMS, Qualimètre et audit sécurité.
• Assurer un suivi des indicateurs de performance des magasins.
• Contribuer à l’amélioration continue des magasins en fournissant l’accompagnement nécessaire.
• Réaliser une veille réglementaire QHSE et communiquer les informations pertinentes aux magasins.
• Participer aux réunions de la Commission Nationale dédiée à la qualité et organiser la mise en œuvre des décisions prises au niveau du réseau Proximité.
• Créer des supports pédagogiques pour les collaborateurs.

Conditions de travail

• Salaire : Selon profil
• Déplacements réguliers

Nous offrons une semaine de travail de 4 jours, avec une rémunération équivalente à 5 jours.

Profitez d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d’une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs.

Profil

• Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et possédez une excellente méthodologie de travail.
• Bac +2/3 en QHSE – 3 ans d’expérience (dont alternance) minimum.
• Maîtrise du Pack-Office.
• Une expérience en grande distribution et/ou agro-alimentaire serait un plus.

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Référence : 43

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Vous serez en charge d’organiser et de piloter la politique de transport définie par la direction Supply Chain. Vous devrez également négocier et acheter des prestations de transport tout en garantissant une maitrise des coûts de transport, du suivi de la qualité des prestations et de la performance des prestataires.

À ce titre vos missions seront les suivantes

Transport :

• Gérer la stratégie transport afin d’assurer l’efficacité du réseau de distribution et la qualité de service.
• Piloter les appels d’offres et gérer la négociation des contrats de prestations de transport.
• Définir le plan de transport le plus efficient.
• Garantir une transparence des coûts.
• Analyser les indicateurs d’activité et de performance du service, mettre en place des plans d’actions correctifs.
• Participer à l’élaboration du budget transport et assurer la gestion budgétaire de l’activité.
• Gérer le matériel mis à disposition du service.
• Suivre les litiges.

Expédition :

• Garantir la bonne conformité des supports d’expédition dans le SI et la base de données.
• Garantir le respect du planning ainsi que l’optimisation des chargements.
• Participer à l’amélioration de la relation avec les associés.

Gestion d’équipe :

• Définir et organiser les missions du service en fonction des besoins de l’activité.
• Réaliser le suivi administratif du service.
• Réaliser les divers entretiens et participer au recrutement.

Conditions de travail

• Statut : Cadre

Profil

• Votre capacité de négociation et votre force de proposition sont vos principaux atouts.
• Votre adaptabilité, votre résistance au stress et votre aisance relationnelle vous permettront d’assurer une bonne communication avec les différents partenaires et les chauffeurs.
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et vos capacités d’organisation.
• Vous maitrisez la RSE ainsi que les process liés au domaine du transport et de la logistique.
• L’importance que vous accordez à la satisfaction client est un réel atout pour votre candidature.
• Une première expérience dans le secteur du transport/logistique est obligatoire.

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Vous intégrez notre base logistique de Saint-Jean-Sur-Veyle dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité sur l’année 2024, au cœur d’un environnement de travail en pleine croissance.

Vous serez en charge d’assister et d’être le relais du chef d’équipe sur le terrain.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Organiser la gestion des différentes vagues de préparation en fonction des différents cut-off et de leurs particularités.
• Veiller à la bonne organisation de l’activité des préparateurs et caristes.
• Affecter et distribuer le matériel de production et s’assurer de son retour en fin de service.
• S’assurer du bon approvisionnement en supports vers les services concernés.
• Assurer la bonne gestion des réapprovionnements picking.
• En lien avec le chef d’équipe, piloter l’activité à partir des outils qui sont mis à votre disposition.
• Etre force de proposition pour l’amélioration continue des performances.
• Contribuer et s’assurer du respect des règles en vigueur au sein de la Coopérative.
• S’assurer de la propreté de l’entrepôt.
• S’assurer du bon climat social au sein de ses équipes.

Conditions de travail

Profil

• Vous êtes une personne volontaire, dynamique, rigoureuse et autonome, qui fait preuve de souplesse selon les besoins de l’activité.
• Vous êtes engagé et avez la satisfaction du travail bien fait.
• Vous êtes un manager de terrain et êtes reconnu par votre encadrement comme une personne moteur.
• Votre état d’esprit positif ainsi que votre communication constructive et irréprochable sont des qualités indispensables à la prise en considération de votre candidature.

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Référence : 40

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Vous intégrez notre base logistique de Saint-Jean-Sur-Veyle dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité sur l’année 2024, au cœur d’un environnement de travail en pleine croissance.

Vous serez en charge d’assister le responsable d’entrepôt sur l’ensemble de ses missions en matière de gestion d’activité.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Contribuer à l’atteinte des objectifs collectifs.
• Garantir la préparation, le stockage et la réception des marchandises à travers l’ajustement du planning et le management des équipes.
• Gérer les équipes et l’adéquation des moyens matériels et humains.
• Assurer l’atteinte des objectifs opérationnels dans le respect des process.
• Mettre en œuvre l’ensemble des actions nécessaires afin de contribuer à la réalisation des piliers de l’accord.
• Suivre l’avancement des commandes magasins en préparation et remonter les potentiels retards aux services concernés.
• Gérer les ressources matérielles.
• Constater et traiter les dysfonctionnements et les risques.
• Etre le garant de la bonne application des procédures de travail de son équipe.
• S’assurer du bon climat social au sein de ses équipes.
• Créer et réaliser les briefs.
• Accompagner, animer et motiver vos équipes.
• Etablir les plannings, les ajuster si besoin en gérant les absences et les remplacements.
• Vérifier la productivité individuelle et collective.
• Réaliser les différents entretiens en coordination avec votre hiérarchie et/ou la Direction RH.

Conditions de travail

• Statut : Agent de maîtrise
• Déplacements : peu fréquents

Profil

• Vous êtes une personne volontaire, dynamique, rigoureuse et autonome qui fait preuve de souplesse selon les besoins de l’activité.
• Vous avez la satisfaction du travail bien fait et faites preuve d’exemplarité au quotidien dans l’application stricte des procédures de travail.
• Vous respectez scrupuleusement les règles de travail et de sécurité.
• Vous êtes reconnu par votre encadrement comme une personne moteur et force de proposition, notamment par vos propositions d’amélioration et vos remontées terrain.
• Votre état d’esprit positif ainsi que votre communication constructive et irréprochable sont des qualités indispensables à la prise en considération de votre candidature.

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Référence : 38

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Sous la responsabilité directe du Responsable d’Activité Sec, vous gérez les équipes et l’adéquation des moyens matériels et humains afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels, qualité et sécurité fixés.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Organiser quotidiennement les activités de préparation, conformément aux commandes et dans le respect des délais d’expédition.
• Suivre l’avancement des commandes magasins en préparation et remonter les retards potentiels aux services concernés.
• Attribuer les tâches à accomplir aux membres de votre équipe et contrôler leur bonne exécution dans le respect des procédures et des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité.
• Accompagner, animer et motiver votre équipe par une forte présence terrain et ce, dans un souci d’efficacité et d’amélioration continue, afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Identifier et traiter les anomalies / dysfonctionnements / risques.
• Gérer les ressources matérielles de votre activité.
• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants dans l’équipe.
• Assurer toutes les remontées d’informations terrain nécessaires auprès de la hiérarchie.
• Proposer des améliorations continues des procédures et process.
• Être le garant de la propreté de l’entrepôt et du respect des règles d’hygiène et sécurité.

Conditions de travail

• Statut : Agent de maîtrise
• Horaires de travail : 20h00-04h00

Profil

• Vous avez acquis une première expérience dans le management opérationnel et/ou fonctionnel.
• Véritable Homme/Femme de terrain, vous êtes en proximité de vos équipes et êtes doté d’un leadership naturel.
• Vous avez une véritable appétence pour le challenge et l’animation d’équipe, vous savez identifier et mettre en place les leviers de motivation pour atteindre les objectifs fixés
• Vous êtes reconnu pour être organisé et pour votre capacité à gérer les priorités.
• Vous faites preuve d’organisation et de rigueur, tout en gardant une grande capacité d’adaptation et une grande souplesse d’esprit.
• Observateur et à l’écoute, vous saurez être force de proposition pour améliorer les process et l’organisation.
• Vous disposez de véritables aptitudes relationnelles et un esprit d’équipe vous permettant de travailler aisément en transverse afin de garantir un niveau de service maximum et une organisation pérenne.
• Une connaissance du logiciel WMS est un plus pour votre candidature.

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Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez le service finance.

À ce titre vos missions seront les suivantes

• Comprendre et anticiper les besoins en biens ou services, en collaboration avec les différentes Directions.
• Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
• Effectuer les commandes en vous assurant de leur conformité aux besoins définis.
• Maintenir des relations harmonieuses avec les fournisseurs et anticiper les difficultés.
• Suivre les évolutions du marché pour conseiller les Directions dans leurs décisions d’achats.
• Rechercher des opportunités d’économie tout en répondant aux besoins opérationnels.
• Optimiser les coûts des achats de biens et services des frais généraux (matériels, prestataires, assurances, flotte automobile, petites fournitures, imprimantes…).

Conditions de travail

• Statut : Cadre
• Salaire : à déterminer selon profil

Profil

• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, capable de convaincre et de négocier.
• Force de proposition et fiable, vous devez posséder de bonnes compétences relationnelles et d’écoute, ainsi qu’une capacité d’analyse et d’anticipation.

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En tant que Juriste Droit Social vous apportez une aide opérationnelle en matière de droit social à la Direction des Ressources Humaines.

À ce titre vos missions seront les suivantes

Veille en matière de droit social :

• Suivre les évolutions législatives et conventionnelles pouvant concerner l’entreprise et formaliser l’ensemble des informations recueillies.
• Analyser les jurisprudences et formaliser les informations recueillies.

Traitement des dossiers sociaux :

• Traiter les contentieux prud’homaux de l’entreprise : préparer les dossiers, les communiquer aux avocats de l’entreprise, assurer leur suivi en lien avec le cabinet d’avocats et informer sa hiérarchie.
• Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise notamment ceux liés à des projets stratégiques de changement.

Conseil en gestion sociale :

• Préparer et organiser les réunions avec les IRP.
• Participer aux réunions avec les IRP et rédiger les comptes rendus.
• Organiser les élections professionnelles.
• Préparer l’ensemble des dossiers disciplinaires et effectuer les entretiens de 1^er niveau.

Conditions de travail

• Statut : Cadre
• Salaire : à déterminer selon profil

Profil

• Issu d’une formation BAC+5 en droit social, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Vous êtes reconnu comme une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du détail.
• Votre qualité d’analyse et de synthèse, ainsi que vos capacités rédactionnelles vous caractérisent.
• Vous maîtrisez le droit social (Code du travail, droit de la Sécurité Sociale, Convention Collective, Jurisprudences).

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Référence : 29

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